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但原PO說mm沒有駕照,而且該地址離餐廳旅程,騎機車過去要30分鐘,質疑「生魚片外送顛末這麼長時間誰敢吃」,比及mm要下班,主管仍然對峙要mm外送餐點,mm向主管說「我不克不及保證我什麼時刻會到,因為我只能麻煩我爸爸載我去」,主管則回應「不管啊,你就是要自己想設施」,最後只能由原PO爸爸載mm去送餐。

糊口中心/文俐心報道

(示意圖,非當事人/翻攝自pixabay)

▲有女網友發文暗示mm打工被迫接管不合理待遇。

工作中碰到不合理待遇事實該若何處置懲罰?日前著名女網友在網路上發文撻伐妹妹打工的餐廳,文中提到該餐廳主管要沒有駕照、僅18歲的mm負責去外送,無理的要求讓當姐姐的又氣又心疼妹妹,將工作顛末發上彀路, 網友們也對店家處置懲罰方式感應傻眼。

照舊有網友理性分析,認為原POmm也有做錯,不能全怪主管,「本身出的包要本身解決,否則有哪位員工有需要騎30分鐘的車頂你妹妹出的鍋嗎」、「mm確切是有過失,但今天這個行為已跨越了工讀生需要負責的範圍,應當是主管要另外措置關於工讀生過失這件工作,而不是將超越工讀生能力責任局限的工作丟給工讀生處理」。

原PO於《Dcard》上發文,說本身mm剛滿18歲,去某連鎖餐飲業打工,但卻碰到不合理的待遇,「經常在休假時常常叫人歸去上班,用他們所謂的軌制一向洗腦他們(工讀生)這是應當的」,有天mm上班時將外送餐點弄錯,客人在收到餐後打電話回餐廳客訴,主管將原POmm臭罵一頓,然後拿著客人的地址要求妹妹送餐給客人。

對此,原PO更新原文回應,她也認為mm有做錯,如果是要求賠錢、報歉都可以,但在下班時候要求沒有駕照的妹妹外送,她其實氣不過。

(圖/翻攝自Dcard)

▲女網友氣不外mm被主管刁難,怒將工作經過發文。

文章一暴光,網友們紛紛湧入留言,感覺主管處置體式格局太糟,「身為主管完全不想處理問題,不想負責任還有意刁難工讀生」、「這位妹妹拜託快告退」、「就算要外送也應當找有駕照、在打卡時候內的同仁去送吧」。

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